Опубликовано: 15.01.2019
Совершенствованию системы найма посвящено множество как отечественных, так и зарубежных публикаций. Разработана совокупность методик, позволяющих повысить эффективность любой системы. Однако, как показывает практика, разработать систему найма безотносительно к специфике деятельности организации и профессионально-квалификационным характеристикам нанимаемого персонала практически невозможно. Это обусловило анализ системы найма страховых агентов конкретной организации и разработку основных направлений ее совершенствования.В статье рассмотрена система найма страховых агентов ООО «Росгосстрах», проведена оценка ее эффективности на основе метода экспертных оценок и разработаны рекомендации по ее совершенствованию на базе учета психологических особенностей должности.
