Актуальность темы. Статья представляет собой оригинальную и новую с постановочной точки зрения попытку рассмотреть инновационное развитие через призму возрастной структуры элементов национальной инновационной системы. Инновационное развитие исследуется с позиции обнаруженных авторами противоречий. При этом, выявленные парадоксы не оказываются точкой сингулярности, а являются базой обоснования управленческих решений с перспективами практической реализации. Наряду с парадоксами инновационного развития в статье поднимается проблема стереотипного поведения структурных элементов НИС, обозначенная как поведенческая «мимикрия». Выступая с критикой «мимикрии» как стереотипного поведения, наблюдаемого у различных возрастных групп участников НИС, авторы выделяют возможности и угрозы инновационного развития. Данные разработки используются при обосновании стратегем инновационного развития, сформулированных в виде тезисов и пояснений к ним. В качестве институциональной среды приложения авторских идей выступает когнитивно-институциональная трансформация. Авторской новеллой является выделение и исследование данного феномена, а также введение в научный оборот понятия «институциональный порядок» и периодизация характерных для XX — начала XIX вв. институциональных порядков. Цель. Исследование парадоксов, стереотипов и стратегем инновационного развития с учетом возрастных особенностей носителей компетенций, относящихся к структурным элементам национальной инновационной системы, таким как: организации сферы исследований и разработок, университеты, средства массовой информации, органы власти и управления, драйверы инновационного развития, инновационная инфраструктура, предпринимательский сектор. Методология. Методы логического и сравнительного анализа, метод аналогий, методы анализа и синтеза, эмпирического обобщения, монографический метод, междисциплинарный подход, экосистемный и структурный подходы. Результаты и выводы. Используя логические методы исследования, метод аналогий, структурный анализ, диалектический и междисциплинарный подходы, опираясь на теоретические концепты, формирующие парадигму современной экономики и управления, авторы предприняли попытку научного обоснования перспектив эффективной реализации потенциала участниками НИС в соответствии с их статусом и с учетом стереотипного поведения, сформированного под влиянием доминирующей возрастной группы. Исполнительные органы государственной власти, менеджеры корпораций и руководители организаций различных сфер экономики могут и должны использовать эту информацию при разработке стратегических планов, проектов, программ и рекомендаций. Область применения. Экономика, организация и управление национальной инновационной системой, обеспечение инновационного развития, реализация инновационного потенциала структурными элементами НИС в соответствии с актуальными возрастными особенностями участников инновационных процессов.
