Статьи
Управление корпоративной культурой в условиях кризиса
Дата поступления: 15.01.2012 Дата публикации: 15.01.2012
Полный текст:
Аннотация
В статье рассматриваются проблемы формирования корпоративной культуры российских предприятий. Показано, что стремление к закрытости предприятий и ориентация на пессимистические сценарии развития лишает предприятия возможности эффективного стратегического развития. Сформулированы общие правила, которых придерживаться предприятиями в условиях кризиса.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Мясникова Т.А. Управление корпоративной культурой в условиях кризиса // Регион: системы, экономика, управление. 2012. Т. 16, № 1. С. 89–93.
Как цитировать
Мясникова Т.А. Управление корпоративной культурой в условиях кризиса // Регион: системы, экономика, управление. 2012. Т. 16, № 1. С. 89–93.