Актуальность темы. Формирование эффективных механизмов управления человеческим капиталом, согласованных с потребностями и возможностями социально-экономической системы, является необходимым условием достижения целей ее социально-экономического развития. Цель. Разработка моделей и механизмов согласования человеческого капитала и показателей социально-экономического развития региона в условиях эпидемиологических ограничений. Методология. Исследование выполнено на основе методов математического моделирования в рамках актуализированной версии производственной функции. Результаты и выводы. Приводится формальная постановка задачи согласования человеческого капитала и показателей социально-экономического развития региона. Верхний уровень задачи отражает интересы региональных органов власти, а нижний - экономические интересы хозяйствующих субъектов. Для конкретизации задач нижнего уровня разработана оптимизационная модель, позволяющая для предприятий каждого вида экономической деятельности рассчитать те значения экономических показателей, которые могут быть достигнуты при определенном уровне развития человеческого капитала региона. Область применения. Сфера развития социально-экономических систем в условиях эпидемиологических ограничений.
