Подвальный Е. С.

Актуальность темы. Государственно-частное партнерство является эффективным инструментом развития социально-экономической среды при активном взаимодействии государственных и частных структур. В условиях ограниченности ресурсов и нехватки финансовой поддержки со стороны государства взаимодействие частного и государственного секторов становится значимым для достижения результата в развитии городского округа. Цель. Разработка методики реализации государственно-частного партнерства в контексте эффективного социально-экономического развития территории городского округа. Методология. В качестве исследовательского инструментария использованы методы анализа, синтеза, сравнения и аналогии. Результаты и выводы. По результатам исследования даны рекомендации по эффективному становлению ГЧП в стратегическом развитии города в сфере культуры. Предложена усовершенствованная методика реализации государственно-частного партнерства в сфере культуры. Область применения (перспективы использования результатов). Разработанная методики реализации ГЧП в стратегическом управлении социально-экономическим развитием территории городского округа имеет большое значение для формирования эффективной модели партнерства государственных и частных организаций, обеспечивающей рост экономической активности и повышение качества жизни населения.

Актуальность темы. В динамично изменяющейся экономике проектная деятельность является важным направлением развития для любого стремящегося повысить свою конкурентоспособность предприятия. Современные проекты, как правило, имеют сложную и разветвленную структуру, представляющую собой совокупность последовательно или параллельно выполняемых работ (задач, подпроектов). Управление такими проектами в условиях нестабильной и изменчивой рыночной ситуации является достаточно сложной задачей. Цель. Разработка генетического алгоритма перераспределения трудовых ресурсов между отдельными работами и привлечения субподрядных ресурсов для оптимизации текущего календарного плана выполнения проекта. Методология. Исследование выполнено на основе методов математического моделирования. Результаты и выводы. Разработанное на основе генетического алгоритма перераспределения трудовых ресурсов между отдельными работами и привлечения субподрядных ресурсов программное обеспечение позволяет автоматизировать процесс перераспределения собственных и субподрядных ресурсов для минимизации дополнительных затрат на реализацию проекта. Область применения. Сфера развития проектной деятельности предприятия. Ключевые слова: проект, сетевой граф, контрольные точки, критический путь, директивный срок проекта, управление отклонениями, генетические алгоритмы.

Актуальность проблемы. В настоящее время метод обучения на рабочем месте — наставничество является очень популярным и используется во многих компаниях, но далеко не всегда в них имеется полноценная система наставничества. Зачастую функция наставничества воспринимается персоналом без особого энтузиазма, потому что навязывается свыше и не имеет четких очертаний. Это в свою очередь приводит к ослаблению корпоративной культуры и несоблюдению принципов корпоративного управления. Следовательно, разработка механизма внедрения и совершенствования системы наставничества позволит увеличить эффективность его применения, что приведет к повышению компетентности персонала, его приверженности ценностям компании и как следствие к повышению уровня корпоративного управления. Цели. Разработка моделей совершенствования системы наставничества в компании в целях обеспечения эффективного корпоративного управления. Методология. Использовались метод анализа иерархий и метод латентных переменных для индивидуального экспертного оценивания. Результаты и выводы. Механизм совершенствования системы корпоративного наставничества, который включает модернизированный алгоритм внедрения системы корпоративного наставничества и модели совершенствования системы корпоративного наставничества: модели оптимального распределения учеников по наставникам; модель организации стимулирования труда наставников. Область применения. Полученные результаты могут быть использованы в компаниях при управлении персоналом для организации эффективных условий работы наставников, новичков и персонала нуждающегося в освоении новых профессиональных и корпоративных компетенций.

Актуальность темы. В современных условиях устойчивое развитие регионов во многом определяется уровнем развития человеческого потенциала, важнейшим фактором экономического роста. Цель. Определение влияния показателей индекса развития человеческого потенциала на индикаторы устойчивого развития регионов. Методология. Использованы методы сравнительного анализа, рейтингового оценивания, обобщения и систематизации. Результаты и выводы. Рассмотренные индикаторы устойчивого развития представляют собой показатели, отражающие изменения в экономике, социальной сфере и окружающей среде со временем. Один из важных факторов устойчивого развития — индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) является комплексным показателем, учитывающим доходы, уровень образования, грамотность и ожидаемую продолжительность жизни. На примере Воронежской области проведен сравнительный анализ показателей индекса развития человеческого потенциала, который является одним из показателей устойчивого развития. Область применения. Разработка и реализация стратегии устойчивого развития региона.

Актуальность темы. Отсутствие свободных территорий для застройки в центре города порождает острую необходимость в благоустройстве и реновации старых промышленных зон в контексте их перепрофилирования и реализации возможностей развития города. Цель. Анализ и оценка основных способов реновации и освоения промышленных зон, бенчмаркинг опыта зарубежного и отечественного редевелопмента промышленных территорий. Методология. Применение в исследовании методов оценивания и компаративного сопоставления. Результаты и выводы. Рассмотрены понятие и сущность редевелопмента промышленных территорий. Обоснована актуальность рассматриваемой тематики и возможные преимущества от рефункционализации промышленных зон. Проанализирована хозяйственно-промышленная среда города Воронежа, выявлены индустриальные зоны, нуждающиеся в комплексной реконструкции. Проведен градостроительный анализ выбранной для развития территории: исследовано инфраструктурное обеспечение и проведено сравнение вариантов функционального зонирования. Разработаны рекомендации, направленные на совершенствование процессов редевелопмента промышленных территорий. Область применения. Разработка и реализация стратегии социально-экономического развития муниципальных образований.

Актуальность темы. Формирование эффективных механизмов управления человеческим капиталом, согласованных с потребностями и возможностями социально-экономической системы, является необходимым условием достижения целей ее социально-экономического развития. Цель. Разработка моделей и механизмов согласования человеческого капитала и показателей социально-экономического развития региона в условиях эпидемиологических ограничений. Методология. Исследование выполнено на основе методов математического моделирования в рамках актуализированной версии производственной функции. Результаты и выводы. Приводится формальная постановка задачи согласования человеческого капитала и показателей социально-экономического развития региона. Верхний уровень задачи отражает интересы региональных органов власти, а нижний - экономические интересы хозяйствующих субъектов. Для конкретизации задач нижнего уровня разработана оптимизационная модель, позволяющая для предприятий каждого вида экономической деятельности рассчитать те значения экономических показателей, которые могут быть достигнуты при определенном уровне развития человеческого капитала региона. Область применения. Сфера развития социально-экономических систем в условиях эпидемиологических ограничений.

В современном мире при рыночных отношениях особую значимость приобретают вопросы разработки эффективных механизмов и инструментов по обеспечению конкурентоспособности региона, его территорий, создание возможности не только использовать, но и создавать конкурентные преимущества с целью удержания и укрепления своих позиций в ряду других территорий. Как показывает опыт (как зарубежный, так и отечественный) успех в конкурентной борьбе достигается теми территориями, в системе управления которыми используется современный маркетинговый инструментарий, позволяющий обеспечивать достаточную степень конкурентоспособности и гибко реагировать на изменения внешней среды.

Рассматриваются вопросы создания интерфейса интеллектуального поиска данных в юридических справочных информационных системах.

Рассмотрены особенности реализации моделей диагностики при оперативном управлении автоматизированными технологическими комплексами с использованием многомерных дискриминантных функций в режиме реального времени. Приводятся результаты решения диагностических задач применительно к сложным технологическим объектам.