Агафонов С.М.

В статье автор обосновывает важность актуализации организационных условий при разработке и реализации политики регулирования рынка труда в регионе, как основы формирования инфраструктуры его функционирования. Целью исследования является совершенствование организационных условий формирования и развития регионального рынка труда. Основными задачами выступили: определение условий формирования и развития регионального рынка труда; установление системы интересов субъектов политики регулирования рынка труда в регионе; обоснование роли социального партнерства в согласовании разнонаправленных интересов субъектов политики регулирования рынка труда в регионе. В ходе исследования использовались общенаучные методы познания социально-экономических явлений, диалектический, системный, комплексный и исторический. Автором доказано, что организационные условия играют важную роль при разработке и реализации политики регулирования рынка труда в регионе и обоснована необходимость использования социального партнерства для согласования интересов субъектов этой политики с целью их полномасштабной реализации.