Опубликовано: 15.04.2019
Процесс профессиональной адаптации курсантов и молодых специалистов в подразделениях, подчиненных МЧС, обладает спецификой, обусловленной характером деятельности спасателей и профессиональной культурой системы МЧС. В статье рассмотрены основные направления программы управления профессиональной адаптацией курсантов и молодых специалистов. Данная программа была разработана и апробирована в Воронежском институте ГПС МЧС России (в настоящее время филиал Ивановской пожарно спасательной академии). В качестве эффективного метода определения профессиональной готовности и уровня развития профессионально значимых личностных характеристик предложено использование ассесмент центра. Сформулирован круг организационных мероприятий и рекомендаций по сопровождению и контролю результатов профессиональной адаптации курсантов и молодых специалистов системы МЧС России.