[1]
О. Я. Емельянова, И. В. Шершень, М. А. Кравец, и В. С. Самсонов, «МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ СВОБОДНОЙ ЗАНЯТОСТИИ УДАЛЕННОЙ ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ», Регион: системы, экономика, управление, т. 51, вып. 4, сс. 177–183, апр. 2020, просмотрено: 3 ноябрь 2026 г. [онлайн]. доступно на: https://region-systems.owebs.ru/article/view/32951