Актуальность. Кадры играют ключевую роль в обеспечении развития не только предприятий, но и регионов и страны в целом. Однако вопросам обеспечения кадровой безопасности государства и определения ее места в общей системе национальной безопасности уделяется недостаточно внимания. Учитывая значительные различия в методах обеспечения кадровой безопасности экономических систем разного уровня, особого внимания заслуживают проблемы оценки и обеспечения кадровой безопасности государства и его регионов. Цель. Цель исследования состоит в определении сущности кадровой безопасности государства и разработке системы показателей для ее оценки. Исследование выполнено на основе данных официальной статистики Росстата. Задачи поставлены с учётом тематики исследования и направлены на обоснование важности решения данной проблемы, разработку показателей оценки кадровой безопасности и исследование тенденций в кадровой безопасности России. Методология. Исследование базируется на методах анализа и синтеза, индукции и дедукции, критического анализа и сравнения, статистического анализа данных, а также методов табличной и графической визуализации данных. Результаты и выводы. В статье рассмотрены современные подходы отечественных ученых к определению понятия кадровой безопасности систем макро- и мезоуровня. Установлено, что наиболее корректной является трактовка понятия кадровой безопасности государства через состояние элементов и характеристик экономической системы. Выявлены ключевые угрозы кадровой безопасности государства и предложена система показателей и критериев оценки угроз кадровой безопасности государства. Наибольшую практическую значимость имеют предложенные показатели оценки кадровой безопасности государства и его субъектов. Кадровая безопасность государства является важнейшим фактором его экономического развития, что вызывает необходимость оценки и мониторинга угроз кадровой безопасности и принятия мер по их нивелированию. Область применения. Результаты исследования могут учитываться при разработке документов стратегического планирования в сфере социально-экономического развития РФ.
