ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Аннотация

Предмет. Человеческий капитал в системе государственного и муниципального управления. Тема . Развитие человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления в субъектах РФ. Цели . Анализ проблем развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления в субъектах РФ. Методология . Исследование на основе применения статистического и логического анализа. Результаты . Компетентностный подход к развитию человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления - это повышение качества управления посредством формирования оптимальных организационных условий функционирования органов государственной власти и органов местного самоуправления и развитие кадрового потенциала государственной гражданской и муниципальной службы. Область применения . Сфера государственного и муниципального управления. Выводы . Меняются вызовы времени, с которыми сталкиваются институты государственной и муниципальной службы и которые сопровождаются изменениями образовательной среды подготовки кадров для государственной гражданской и муниципальной службы. Поэтому крайне важно, чтобы эти трансформации осуществлялись не спонтанно, а целенаправленно в интересах человека, общества и государства.