Панова А.В.

В статье анализируются ключевые академические аспекты социологии управления в военной сфере, определяемой авторами в качестве подраздела общей социологии. Раскрывается специфика предметного поля данного раздела социологического знания. Дана характеристика основных этапов развития, научных школ и направлений исследовательской активности в рамках эволюции военно-управленческой мысли. Сформулированы основные задачи социологии военного управления. На базе анализа имеющегося круга научных публикаций отечественной и зарубежной военной социологии и управленческой мысли, сформулирован оригинальный авторский набор ключевых функций рассматриваемого подраздела. Особое внимание уделяется опыту организации региональных эмпирических социологических исследований, проведённых в рамках разработки образовательной стратегии и выработки наиболее оптимальных приёмов организации учебно-методического процесса. Выявляется практическое значение применения принципов теории военно-социологического управления в системе перестроения вооружённых сил на современном этапе военной реформы. Проанализировано влияние процесса внедрения элементов социологии управления в систему социологического знания, осваиваемого курсантским составом региональных военных академий на примере ВУНЦ ВВС «ВВА».

В статье анализируются идеи, сформировавшиеся в рамках наиболее ранних экспериментальных региональных исследовательских школ отечественной социологии управления, возникших на базе институтов научного анализа и организации трудовой деятельности в рамках становления концепций научной организации труда (НОТ), активно занимавшихся абсорбированием зарубежного опыта построения таковой. Определены критерии периодизации и внутренней институциональной структуры начального этапа советской социологии управления. Особое внимание уделяется опыту разработки социальных организационных концепций трудовой деятельности наиболее ярких представителей региональных школ «социологического» направления движения за научную организацию труда (О. Е. Ерманского, Ф. Р. Дунаевского, Н. А. Витке). Проанализировано влияние «Всеобщей организационной науки» А. А. Богданова на основные региональные направления социологии управления последующего периода.